天津爱普生为残障人士提供平等就业机会-爱普生(中国)有限公司 新闻

天津爱普生为残障人士提供平等就业机会

 --同工同酬同荣

12月3日是第22个国际残疾人日,残疾人如何真正融入社会,并在社会中获得平等的就业机会,再次成为社会各界关注的焦点。已知全球共有6.5亿残疾人,约占世界总人口的10%,其中80%分布在发展中国家。作为世界领先的创新企业,爱普生为所在地区的社区发展不断做出贡献。其中,天津爱普生有限公司(以下简称:天津爱普生)在为残障人士提供长期平等工作机会和待遇方面尤为突出。

响应天津市残障人士联合会的号召,2004年以来,天津爱普生一直致力于解决残障人士的就业问题,为残障员工提供一个可以实现自我价值的平台,在综合考虑残障员工的残疾类型和程度等因素后,为他们一一安排了合适的工作岗位,并实现了与普通员工的同工同酬。

这是一位有6个月宝宝的母亲,她在婴儿时期因病导致双耳失聪,在聋哑儿童特殊教育学校完成义务教育后,收到了天津市残障人士联合会的介绍信,顺利地加入了天津爱普生,负责洁净室工作服的清洗与更换工作。如今,她已在天津爱普生工作了6年。

而这位男员工在正式加入爱普生之前,因工伤右手失去了三根手指。进入天津爱普生后,他努力克服身体条件上的不便,出色的完成了熨烫洁净室工作服的任务。

与其他天津爱普生残障员工相同,这两名员工在工作中也找到了归属感,并以通过自己的劳动为爱普生做出贡献为荣。天津爱普生以积极的态度和合适的管理方法为残障人士提供平等就业机会,通过自己的实际行动向社会传递“关爱残障人士”正能量,希望可以带动更多的爱心人士关注、关爱社会残障人士,共同为他们建立一个同工同酬的社会环境而努力。