培养本土化人才 爱普生启动高校招聘-爱普生(中国)有限公司 新闻

培养本土化人才 爱普生启动高校招聘

12月7日,精工爱普生集团在武汉理工大学举办人才招聘会,吸引了大量优秀学子关注。

随着爱普生在中国市场的稳步发展,爱普生对于本土优秀人才的需求也在增长。高校作为巨大的人才储备库,集中了优秀的专业技术类人才。武汉理工大学更是国家首批“211工程”成员,学生素质处于国内顶尖水平。

此次参与人才招聘的包括爱普生在华的三家大型制造企业—爱普生技术(深圳)有限公司、天津爱普生有限公司、福建爱普生有限公司,招聘职位涉及光学工程师,生产制造技术工程师,精密加工等36个职位。据悉,爱普生是一家数码影像领先企业,在华累计投资已超过67亿元人民币,共有15家制造、物流、销售及研发机构,在中国开展的业务主要有打印机、扫描仪、投影机等输入输出类信息产品,系统设备,电子元器件,以及工业机器人,员工已近30,000人。

对于爱普生而言,每位员工都是“人财”,即“企业从社会借入的资产”。作为生产制造企业,爱普生将基础放在“人才培养”上,在企业与个人目的相一致的前提下,鼓励员工努力成长,并通过各种技能培训帮助员工自我实现。即“尊重个性,发挥员工的综合能力”。“我们同时希望培养员工之间相互信赖、真心沟通、协作互助的风尚,构建使员工能够感受到工作价值、一体感和工作乐趣、并主动变化、茁壮成长的职场”爱普生人事负责人表示。

自进入中国以来,爱普生一直致力于本土化发展,人才本土化是爱普生重要的长期战略。2010年全球经济整体复苏,中国经济企稳回升的增长态势尤其引人瞩目,爱普生将更多的引入和培养本土人才,实现与中国的共同成长。