爱普生2012校园招聘启动 招兵买马谋新领域拓展

日前,针对2012届毕业生的招聘战已经打响:名企校园宣讲会、企业组团招聘会……品类繁多的活动令人应接不暇,各大企业都力争将最优秀的人才招至麾下。

12月6日,爱普生公司正式启动了集团2012校园招聘活动。据悉,本次招聘展将在西安、武汉、成都三座城市的30所高校陆续展开,是爱普生历届校园招聘规模最大的一次。此次参与人才招聘的主要涉及爱普生集团在华投资的大型制造企业—爱普生技术(深圳)有限公司以及爱普生(中国)有限公司在西安和武汉的分公司。招聘专业集中在机械、电子、自动化及日语专业。招聘职位涉及技术类工程师、销售专员等共50余个。此外,爱普生还将在在西安工业大学、西安电子科技大学、武汉大学、武汉理工大学、成都理工大学、成都电子科技大学六所高校开展校园宣讲活动,让学生们对爱普生有更深入的了解。

爱普生是全球数码影像领先企业,目前在华累计投资已超过48亿元人民币,共有13家制造、物流、销售及研发等机构,员工逾24,000人。爱普生在中国开展的业务主要有打印机、扫描仪、投影机等输入输出类信息产品,系统设备,电子元器件,以及工业机器人。

“西安、武汉、成都三座城市的高校资源丰富,历来是我们实施应届毕业生招聘的首选城市。近几年爱普生公司的业务增长迅速,我们希望通过高校招聘,吸引更多优秀的本土人才与公司共同成长。”爱普生人事负责人表示。
作为生产制造企业,爱普生的人才观就是“人才成长与培养”,在企业与个人目的相一致的前提下,鼓励员工努力成长,并通过各种技能培训帮助员工自我实现。即“尊重个性,发挥员工的综合能力”。

“我们渴望的人才要有高度的责任心,勇于自我变革、具备良好的沟通和执行能力。我们希望每位进入走向社会的新毕业生能快速转变自己的思维方式,适应新的职场需求。当然,我们也会通过特别针对新员工的教育与培训制度,帮助新员工了解爱普生,融入爱普生,实现企业价值与个人价值的嫁接,帮助员工最终在爱普生实现自我成就。同时也要培养员工之间相互信赖、真心沟通、协作互助的风尚,构建使员工能够感受到工作价值、一体感和工作乐趣、并主动变化、茁壮成长的职场氛围”爱普生人事负责人表示。